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1. Juli 2014 | Kategorie: Prospective News

Jetzt anmelden für die 4. recruitingconvention zurich am 30.9.2014

Am 30. September 2014 dreht sich am Zürichsee wieder alles ums Recruiting und Personalmarketing. Bereits zum vierten Mal findet die erfolgreiche Tagung recruitingconvention im Lake Side Zürich statt. Sieben hochkarätige Referentinnen und Referenten aus der Schweizer und deutschen Personalmarketing- und Recruiting-Szene plaudern aus dem Nähkästchen und diskutieren über Themen wie Candidate Experience, Suche und SEO in der Rekrutierung, Mobile Recruiting und die künftigen Entwicklungen im Markt.

Pressemitteilung, Zürich 01.07.2014

Die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden steht im Wandel. Candidate Experience und Mobile Recruiting werden zu wichtigen Disziplinen in der Rekrutierung. Die potentiellen neuen Mitarbeitenden haben veränderte Ansprüche und das Medienspektrum wird immer breiter.

Die recruitingconvention greift die aktuellen Themen und Trends der Branche auf. Mit Hilfe von Praxisbeispielen und qualifizierten Branchenexperten erfahren die Teilnehmenden aus erster Hand, wie sie mit den Themen umgehen müssen.

  • Judith Oldekop und Michaela Trelle, Swisscom
    Candidate Experience bei der Swisscom
  • Dr. Hans-Christoph Kürn, Siemens
    Ein Rückblick auf 8 Jahre Social Media Recruiting
  • Marion Marxer, marion.marxer
    The Digital Impact on Recruitment
  • Marcus Tandler
    Die Zukunft von Suche und SEO
  • Dominik A. Hahn, Allianz SE
    Mobile Recruiting – Umparken im Kopf
  • Henner Knabenreich, Blog Personalmarketing2null.de
    Podiumsdiskussion mit Experteer, Haufe Umantis, Indeed, JobCloud und Xing: Wohin entwickelt sich das Recruiting?

Mehr Informationen erhalten Sie unter www.recruitingconvention.ch. Teilnehmer können sich unter www.recruitingconvention.ch/anmeldung registrieren.

Pressekontakt
Prospective Media Services PMS AG, 8032 Zürich
Bea Schellenberg, Marketing- und Produktmanagerin
bea.schellenberg@prospective.ch



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