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7. Juni 2013 | Kategorie: Prospective News

Wie Zahlen Trends verraten (HR Today)

Onlinemedien haben die Rekrutierung revolutioniert. Sie bieten aber nicht nur neue Kommunikationskanäle, sondern machen den Rekrutierungsprozess auch transparenter. Mit interessanten Kennzahlen, sogenannten Key Performance Indicators, kann das Budget gezielt dort eingesetzt werden, wo es wirkt.

Zahlen sprechen eine deutliche Sprache. Sie liefern nur wenig Interpretationsspielraum, können überraschen, bestätigen oder Impulse geben. Der neue TREND REPORT der Prospective Media Services AG (Erscheinung 18.06.2013) ist voll von spannenden Zahlen zum Thema Online-Recruiting in der Schweiz. Eine davon, die an dieser Stelle besonders interessiert, besagt: 15 Prozent der Unternehmen setzen im Rekrutierungsprozess Kennzahlen, sogenannte Key Performance Indicators (KPI), ein.

Zum gesamten Artikel im HR Today 06/2013.

 

(Illustration: 123RF)



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