

11. Juni 2026
Die Parallelen zwischen Dating und der Suche nach dem richtigen Arbeitsplatz.
Insights, Best Practices und Austausch rund um modernes Recruiting – inklusive Apéro & Networking.
Der Arbeitsmarkt hat sich verändert und mit ihm die Erwartungen an und von Arbeitenehmer:innen. Gerade Gen Z und Alpha entscheiden heute schneller denn je, ob sie mit einem Unternehmen „matchen“ oder nicht.
Gemeinsam zeigen dir Prospective und kununu, wie modernes Recruiting funktioniert und wie du mithilfe von Employer Branding Vertrauen aufbaust, die richtigen Signale sendest und Talente nicht schon vor der Bewerbung verlierst.
Freu dich auf praxisnahe Einblicke, konkrete Beispiele undehrliche Insights zu kununu.
In der anschliessenden Q&A-Session hast du zudem die Möglichkeit, deine Fragen rund um das Thema Umgang mit Bewertungen, Employer intelligence durch Daten und vielem mehr gemeinsam zu diskutieren.
Swipe nach rechts und melde dich jetzt an.
Die wichtigsten Infos zum Event
Donnerstag, 11. Juni 2026
13:30 – 15:30 Uhr
mit anschliessendem Apéro & Networking
Haus am See
Seestrasse 513, 8038 Zürich

Forellenweg 9 Parking – ca. 4 Minuten zu Fuss
Seestr. 540 Parking – ca. 3 Minuten zu Fuss
Kostenlose Teilnahme –
exklusiv für Prospective Kunden:inen
13:30
Türöffnung
14:00
Begrüssung
Matthias Mäder, Prospective Media
14:05
Insights in den Arbeitsmarkt &
Recruiting-Trends 2026
Matthias Mäder, Prospective Media
14:35
Ghosting, Red Flags & Love Bombing: Die Parallelen zwischen Dating und der Suche nach dem richtigen Arbeitsplatz.
Interaktives Rollenspiel – Janis Grabherr & Mia Jackson, kununu
15:05
Q&A-Session
15:35
Apéro & Networking
Bei schönem Wetter findet der Apéro draussen statt.

Matthias Mäder
Verwaltungsrat, Prospective Media

Janis Grabherr
Product Manager B2B, kununu

Mia Jackson
Partner Sales Managerin, kununu