Recruiting Convention
Zurich 2023
Recruiting & Personalmarketing aktiv gestalten
Im Lake Side in Zürich sprachen ausgewählte Referenten zu topaktuellen Themen, die die Welt des Recruitings prägen. Möchten auch Sie dabei sein und in einem speziellen Rahmen einen Tag lang neues Wissen vermittelt bekommen, Kontakte pflegen und Ideen weiterentwickeln?
05.10.2023
08.30 bis 18.00
CHF 690 / CHF 590 für Prospective- oder JobIQ-Kunden
RÜCKBLICK RECRUITING CONVENTION 2022
Eventprogramm 2023
08:30 Kaffee und Gipfeli
09:00 Begrüssung und Programmüberblick
Matthias Mäder
09:15 An welchen Touchpoints während der Candidate Journey kann KI das Employer Branding und Recruiting sinnvoll unterstützen?
Prof. Dr. Anja Lüthy, Techn. Hochschule Brandenburg
10:00 Employer Branding braucht kein grosses Portemonnaie sondern ein grosses Herz + Mut
Manuel Wiesner, Familie Wiesner Gastronomie
10:45 Kaffeepause
11:15 Inclusive Culture & Inclusive Leadership
Liza Follert, Siemens Healthineers AG
12:00 Mittagessen
13:30 Arbeitskräftemangel – Strategien und Massnahmen in der Migros
Barbara Danzl, Migros-Genossenschafts-Bund
14:15 Weshalb es sich auszahlt, eine lebensfreundliche Arbeitgeberin zu sein
Stephanie Escher, SBB
15:00 Kaffeepause
15:30 Business-To-Business oder Human-To-Human? Mit Stories zum Erfolg
Thoman Gaiswinkler, Linkedin
16:15 Abschluss
16:30 Apéro und Networking im Lake Side
Referenten 2023
Prof. Dr. Anja Lüthy
Technische Hochschule Brandenburg
Thoman Gaiswinkler
Liza Follert
Siemens Healthineers
Manuel Wiesner
Familie Wiesner Gastronomie
Stephanie Escher
SBB
Barbara Danzl
Migros-Genossenschafts-Bund
Worum es an der #rcz23 ging
Recruiting
Die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden steht im Wandel. Erfahrene Spezialisten aus der Schweizer und der Deutschen Personalmarketing- und Recruiting-Szene plaudern aus dem Nähkästchen und diskutieren über zukunftsorientierte Themen.
Retention
Die Zeiten haben sich verändert, der Fachkräftemangel spitzt sich zu und erfolgreiche Einstellungen funktionieren nicht mehr wie bis anhin. Wie finden wir neue Mitarbeitende und welche Möglichkeiten und innovativen Ansätze gibt es, damit diese gar nicht erst kündigen?
Personalmarketing
Employer Branding und Personalmarketing werden zu immer wichtigeren Disziplinen innerhalb der Rekrutierung. Mit Hilfe von Praxisbeispielen erfahren Sie aus erster Hand, wie Sie mit diesen Themen umgehen müssen.
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