Recruiting Convention
Sponsoren
HR Today
ALMA Medien AG ist das führende Schweizer Medienunternehmen in den Bereichen Human Resource Management und Office Management. Das Portfolio umfasst die Print- und Onlinepublikationen von «HR Today» und «Miss Moneypenny», diverse Weiterbildungsangebote und Live Communication Events. Die ALMA Medien AG ist zudem Veranstalter der beiden Grossevents «HR FESTIVAL europe» und «Assistants‘ Day», welche jährlich tausende von Besuchende willkommen heissen.
NZZ JOBS
NZZ JOBS ist das Stellenportal für Fach- und Führungskräfte der Deutschschweiz mit nationaler Wahrnehmung. Von Zürich aus bietet das Jobportal in allen Himmelsrichtungen interessante Stellenangebote von führenden Unternehmen an. Steigern Sie als Stellenanbieter die Sichtbarkeit Ihrer Inserate in der relevanten Zielgruppen, um Vakanzen schneller zu besetzen. Von Teasern auf dem NZZ Jobs Portal, den NZZ Print- und Online-Kanälen bis hin zu Social Media Ads und Werbung auf relevanten News- und Fachportalen. Alles aus einer Hand und in einem hochwertigen Umfeld.
JobIQ
Wusstest du, dass viele Talente nicht aktiv auf Jobportalen nach neuen Herausforderungen suchen? Oft entdecken sie spannende Stellen ganz nebenbei – beim Scrollen durch Feeds, beim Lesen von Newsportalen oder unterwegs auf dem Smartphone. Genau hier setzt Social Recruiting mit JobIQ an.
Mit JobIQ erreichst du passende Kandidat:innen automatisch und plattformübergreifend: auf Social Media, über Google Ads und auf mehr als 1’000 Websites. Deine Kampagne ist in nur 2 Minuten live und bringt deine Stellenanzeigen genau dorthin, wo sich Talente täglich bewegen.
jobchannel
jobchannel ist der führende Anbieter für das gezielte Rekrutieren von Fachkräften mittels spezialisierten Job- und Fachplattformen. Ihre Stellenanzeigen erreichen auf über 200 klar adressierten Job- und Fachplattformen stets die richtigen Kandidat:innen. Auf unserem Netzwerk verzeichnen wir insgesamt 4 Millionen Seitenaufrufe pro Monat.
kununu
kununu ist die führende Arbeitgeber-Vergleichsplattform im deutschsprachigen Raum. Bislang haben Mitarbeiter:innen und Jobsuchende auf kununu.com mehr als 13 Millionen Workplace Insights in Form von Arbeitgeber-Bewertungen, Gehaltsangaben und Einschätzungen der Unternehmenskultur hinterlassen. Bewerbende und Mitarbeitende nutzen kununu, um anonyme Bewertungen zu Unternehmen zu teilen und wertvolle Einblicke in die Arbeitswelt zu erhalten. Arbeitgebern steht mit kununu ein effektives Werkzeug zur Verfügung, das hilft, auf Bedürfnisse der Mitarbeitenden einzugehen, das Employer Branding langfristig zu optimieren und so einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil zu erzielen.
talent.com
Talent.com, das ursprünglich schweiz-kanadische Start-up, hat sich mit über 200 Mitarbeitenden und 32 Millionen monatlichen Stellensuchenden zu einer der weltweit grössten programmatischen Jobplattformen entwickelt.
Die Recruiting-Lösung unterstützt Unternehmen branchenübergreifend bei der gezielten Ansprache passender Kandidat:innen – effizient, transparent und datenbasiert.
Dank eines leistungsbasierten Modells lassen sich Stellenanzeigen flexibel und automatisiert schalten. Kund:innen profitieren von grosser Reichweite und persönlicher Begleitung – von der Strategie bis zur Optimierung.
JobCloud
JobCloud ist das führende digitale Unternehmen im Schweizer Online-Stellenmarkt und bekannt für Plattformen wie jobs.ch, jobup.ch und jobscout24.ch. Mit innovativer Technologie und erstklassigem Service unterstützt JobCloud sowohl Firmen bei der Personalbeschaffung als auch Bewerbende bei der Jobsuche. Gegründet im Jahr 2013 und als Teil der angesehenen Unternehmen Ringier und TX Group setzt JobCloud kontinuierlich neue Massstäbe im Recruiting-Bereich und bietet massgeschneiderte Lösungen.
