Der Lohnrechner für den Kanton Bern
Der Lohnrechner für den Kanton Bern
Transparente Löhne für effizientes Recruiting im Kanton Bern
Der Kanton Bern ist langjähriger Kunde von Prospective und setzt auf digitale Lösungen für ein modernes Recruiting. Mit dem Stellenmarkt und dem Multiposting-Tool JobBooster werden offene Positionen effizient und sichtbar ausgeschrieben. Im Januar 2024 wurde zudem das Redesign der Karriereseite erfolgreich abgeschlossen – mit dem Ziel, Bewerbenden ein modernes, übersichtliches und benutzerfreundliches Erlebnis zu bieten.
Als einer der grössten öffentlichen Arbeitgeber der Schweiz beschäftigt der Kanton Bern über 12’000 Mitarbeitende. Die Karriereseite zeigt die gesamte Vielfalt an Möglichkeiten – vom Direkteinstieg über Praktika bis hin zu spannenden Positionen für Studierende. Ob Verwaltung, Technik oder Sozialpädagogik: Wer hier arbeitet, profitiert von sinnstiftenden Aufgaben, attraktiven Arbeitsbedingungen und langfristigen Perspektiven.
Fakten zum Kanton Bern
Mit über 12’000 Mitarbeitenden zählt der Kanton Bern zu den grössten Arbeitgebern der Hauptstadtregion.
Monatlich füllt der Kanton Bern rund 160 neue Stellen – von Verwaltung über technische Berufe bis hin zur Sozialpädagogik.
Ausgangslage
Der Lohnrechner für den Kanton Bern
Als einer der grössten öffentlichen Arbeitgeber der Schweiz muss der Kanton Bern monatlich rund 160 neue Vakanzen füllen – vom technischen Dienst über die Verwaltung bis zur Sozialpädagogik. Eine Aufgabe dieser Grössenordnung verlangt nach einem effizienten Recruitingprozess, klaren Strukturen, einem gut eingespielten HR-Team – und innovativen Recruiting Tools, die den Bewerbungsprozess für beide Seiten erleichtern.
Um die Personalgewinnung wirkungsvoll zu unterstützen und Bewerbenden bereits vor der Bewerbung mehr Transparenz zu bieten, wurde gemeinsam mit Prospective ein interaktiver Lohnrechner entwickelt. Die Anwendung ist direkt in die Online-Stellenanzeigen eingebunden und liefert nachvollziehbare Lohnangaben, ohne die Komplexität des Lohnsystems zu reduzieren. So wird nicht nur das HR-Team entlastet, sondern auch das Vertrauen der Bewerbenden gestärkt.
Ziel
Mehr Transparenz, weniger Aufwand
Gesucht war eine Lösung, die faire und transparente Lohninformationen vermittelt – ohne dabei die Komplexität des Lohnsystems zu reduzieren oder falsch darzustellen. Die Anwendung sollte sich nahtlos in die Online-Stelleninserate integrieren lassen, mobil optimiert sein und sich intuitiv bedienen lassen – sowohl für Bewerbende als auch für die HR-Teams.
Kundenstimme
Ein starkes Tool, für faire Rekrutierung
„Der Lohnrechner wird tatsächlich sehr häufig genutzt – die Zugriffszahlen sprechen für sich. Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit und ein faires Arbeitsumfeld sind dem Kanton Bern wichtig. Der Lohnrechner ist ein starkes Instrument, um faire und diskriminierungsfreie Beschäftigungen zu fördern. Er hilft uns, die Rekrutierung effizienter zu gestalten und vermeidet Enttäuschungen im Bewerbungsprozess.“
Martina Beer und Jenna Klingsporn, Fachspezialistinnen Employer Branding, Kanton Bern
Ergebnis
Einfach im Einsatz – stark in der Wirkung
Gemeinsam mit Prospective wurde ein interaktiver Lohnrechner entwickelt, der auf Alter und Beschäftigungsgrad basiert und direkt in jedes Stelleninserat integriert werden kann.
Der Bruttolohn wird dynamisch berechnet – inklusive 13. Monatslohn – und als transparente Spanne dargestellt. Die Anwendung ist mobiloptimiert, barrierefrei und lässt sich flexibel je Inserat zuschalten, sodass HR-Verantwortliche selbst entscheiden können, wann und wo die Funktion zum Einsatz kommt.
Mit rund 350’000 Nutzungen im ersten Jahr – davon 50% via Mobile – ist der Gehaltsrechner ein eindrückliches Beispiel dafür, wie gross das Bedürfnis nach klaren, sofort verfügbaren Lohninformationen ist.
Im ersten Schritt wählen Nutzer:in Alter und gewünschten Beschäftigungsgrad aus. Anschliessend wird direkt die entsprechende Lohnspanne angezeigt – inklusive 13. Monatslohn.
So erhalten Interessierte bereits vor der Bewerbung eine realistische Einschätzung und klare Orientierung.
FAZIT
Ein echter Mehrwert für HR und Bewerbende
Der Lohnrechner ist mehr als ein digitales Extra – er steht für Fairness, Transparenz und Nutzerfreundlichkeit.
Bewerbende fühlen sich ernst genommen, Rückfragen werden reduziert, und der Kanton Bern positioniert sich als moderner Arbeitgeber, der digitale Lösungen mit echtem Mehrwert bereits vor der Bewerbung sichtbar macht.
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